岗位职责：
      1.组织、领导全面护理工作，制定工作指引并审核各项护理工作标准；
      2.根据集团发展需要，确定护理工作重点，带动护理人员有计划、高质量完成护理工作；
      3.定期组织护理师学习护理业务学习、技术训练、考核及护理师人员素质培养工作。对于下级护士在日常护理中的疑难问题能给予耐心的解答。
      4.执行规章制度及技术操作规范，严防事故发生。
      
      岗位要求：
      1.专科及以上学历，有医院医务管理、护理管理相关经验优先；
      2.掌握护理基础理论、各种护理操作规程及专业的护理常规。
      4.有细致入微的观察力，分析、判断能力，熟练的技能技巧，能沉着果断地进行急救和护理工作。
      5.具有良好的个人修养和职业道德以及严谨的工作作风，具有较强的亲和力，沟通协调能力和理解他人的能力。
      6.有专科护理知识与操作技能培训，服务意识和沟通技能培训工作经验。