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人力资源部经理

面议

丨 深圳市 丨5年以上丨本科丨行政/人力资源/培训

2024-06-15发布

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职位描述

      1.在上级领导下，齐心协力完成部门的日常工作；
      2.协助制定、组织和实施医院的人力发展战略及资源发展规划；
      3.协助制定、实施人力资源管理各项实务操作流程和各类规章制度。
      4.负责医院人事工作包括人才招聘、薪酬管理、员工培训及员工关系等；
      5.及时掌握国家、省、市相关人事政策变更并协助落实。
      6.完成上级领导交办的其他工作。
      7.热爱祖国，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质；热爱医学事业，具有良好的职业道德和团队精神。