1、协助制定本科室的年度工作计划；
      
      2、参与制定质量体系文件；
      
      3、质量管理：
      
      3.1组织开展科室检测项目的结果审核，提出异常结果的审核需求；
      
      3.2 开展对检验结果质量问题的核查、纠正工作，并对持续改进效果进行评价与追踪；
      
      3.3开展科室的室内质控、室间质评工作，对失控情况进行分析并监督纠正；
      
      3.4开展试剂比对与验证；
      
      3.5参与开展体系内部审核，接受外部检查，并组织开展改善工作。
      
      4、设备管理：
      
      4.1 组织开展设备与仪器的日常维护保养工作；
      
      4.2组织开展科室设备、设施的日常维护保养、校准与期间核查工作，
      
      4.3 开展科室设备、设施的简单故障排除工作，提出故障报修需求；
      
      4.4 协助开展设备保全及资产盘点工作。
      
      5、供应品管理：
      
      5.1做好试剂、耗材、质控品、校准品领用、订购管理工作；
      
      5.2 提出供应品采购申请，监督开展供应品的领用、保管工作，并进行盘点；
      
      5.3参与开展科室供应品的优化使用（提升质量、降低成本）。
      
      6、日常管理：
      
      6.1开展科室的生物安全及环境安全的管理工作；
      
      6.2组织完成样本的检测、退单、复查、加做，及已检样本的暂存与交接工作；
      
      6.3 组织完成检验报告发布及迟发报告的通知工作；
      
      6.4 负责本组成员的绩效考评及晋升、淘汰的建议；
      
      6.5协调解决工作过程中出现的问题，及时上报，并跟踪解决；
      
      6.6组织完成工作表单的填写工作，进行整理并提交归档；
      
      6.7接受客户咨询与投诉；
      
      6.8协助完成新项目评估工作；
      
      6.9协助主管制定科室各类培训计划，并组织实施。
      
      岗位要求：
      
      1、医学检验专业，大专及以上学历；
      
      2、熟悉实验室质量管理方法与工具，熟悉检验流程；
      
      3、3年以上检验相关工作经验，具有一定的团队管理经验；
      
      4、良好的执行力及协调沟通能力。

      年龄要求: 21-36岁

联系人:18202801971

电话: 028-66767261

电子信箱: chengying@yunkanghealth.com