任职要求:
1、大专及以上学历,护理相关专业,年龄30-45岁。
2、具有带领护理团队工作经验,熟知医疗护理与生活护理工作流程以及护士、护理员工作要求,有护理院工作经验者优先。
3、主管护师以上职称(含)相关证件齐全,能变更注册。
4、为人正直,敬业,善于沟通、协调能力强、亲和力强; 具有一定的组织管理能力,与医生、老人、家属沟通工作能力。
岗位职责:
1、在院长的领导下,负责领导全院的护理工作,组织制定全院各科室护理人员配置方案,批准后组织实施与协调,适时调整。
2、负责实施医院的质量方针和落实质量目标、完成质量指标,制定护理部分的具体落实措施,履行监控职能。
3、根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标,批准后组织实施。定期考核,按期总结汇报。
4、深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况,教育护理人员改进工作作风,加强医德医风建设,改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况,检查护理质量,严防差错事故的发生。
5、组织护理人员三基三严培训、学习业务技术,定期进行技术考核,开展护理科研工作和技术革新,不断提高护理技术水平。
6、指导总护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。
7、组织检查护生、进修生的实习工作,指导各级护理人员严格要求学生,做好传、帮、带。
招聘单位:朗高养老人才开发公司
工作地点:江浙沪皖等地
联系人:李小姐
联系电话:0510-85163730